日本厚生勞動省11月30日基本決定放寬護(hù)理設(shè)施的人員配置條件，使剛工作的外國人技能實習(xí)生能與日本人一樣計入職員數(shù)。在護(hù)理設(shè)施，每3名入住者必須配置1名以上職員。而技能實習(xí)生等目前若工作未經(jīng)過6個月，則無法被視作職員，因此將加上一定的條件修改該規(guī)定。應(yīng)對持續(xù)人手短缺的護(hù)理第一線。

　　該方針是在社會保障審議會小組會議上提出的，贊成意見較多。也有意見指出，“確保人員是當(dāng)務(wù)之急，有必要為順利留住人員而展開支援。”

　　關(guān)于條件，厚勞省列舉了與有經(jīng)驗的職員組隊照顧入住者、完善安全對策等。若滿足這些條件，則剛工作后就能把技能實習(xí)生等計入職員數(shù)