一、招聘要求

年齡25-45周歲，日語能夠正常交流，不限國籍，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷僅限理科專業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生皆可。

二、雇用形式

正式員工

三、工資福利

1. 工資

年收入400萬日元（25萬人民幣），享受帶薪休假，津貼不變。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者工資更高，35周歲以下有相關(guān)10年工作經(jīng)驗(yàn)，年收入880萬日元（53萬人民幣）；29周歲以下有相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，年收入640萬日元（39萬人民幣）；27周歲以下有相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，年收入500萬日元（30萬人民幣）。

2. 補(bǔ)貼

①交通津貼：上限8萬日元（4800人民幣）/月。

②加班津貼：加班費(fèi)按照工作地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

③家庭補(bǔ)助：配偶每月可領(lǐng)取1萬5千日元（900人民幣），子女每月可領(lǐng)取7千日元（400人民幣）。

④住房補(bǔ)助：給予部分房租或房貸。

⑤證書補(bǔ)助：有相關(guān)業(yè)務(wù)證書給予補(bǔ)助，如TOEIC 860分，補(bǔ)助3萬日元（1800人民幣）

⑥另享有職務(wù)補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼。

3. 福利

①享有完善的社會(huì)保險(xiǎn)（健康、雇傭、工傷等）

②員工宿舍

③資格證獎(jiǎng)金：約150種，入職后或者資格證時(shí)予以支付。如CAD考試獲得1級，給予2萬日元（1200人民幣）

④其他福利，諸如聚會(huì)補(bǔ)助、紅白喜事、退休金等

四、其他事項(xiàng)

1. 試用期3個(gè)月，適用期間工資等同于正式員工。

2. 一年有兩次獎(jiǎng)金。

3. 工作地點(diǎn)：關(guān)東、東海、關(guān)西等城市圈。

五、辦理費(fèi)用及繳費(fèi)流程

   費(fèi)用：3萬

   提交材料報(bào)名交5000元—參加面試—面試通過后補(bǔ)齊到2萬—申請—下簽—交清余款—出境